შრომის ახალი კოდექსის ახალი რეგულაციები 3 იანვარი 2014, 00:57:33
AUTO PLAY
2014 წელს ძალაში შედის შრომის ახალი კოდექსი. ერთერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ცვლილება ორსულებს ეხება. მომავალი დედები გახანგრძლივებული დეკრეტული შვებულებით ისარგებლებენ. თუმცა, კანონით განსაზღვრული 2-წლიანი პერიოდიდან ანაზღაურებადი მხოლოდ 6 თვე იქნება.
1
|
1099.00
k
1499.00
k
|