სოციალური ქსელის, Facebook– ის ყოფილმა მენეჯერმა ფრენსის ჰაუგენმა ყოფილი დამსაქმებლები დაადანაშაულა ისეთი კონტენტის განზრახ გავრცელებაში, რაც მტრობასა და სიძულვილს აღძრავს. მისი თქმით, ფეისბუქზე ასეთი შინაარსის პოსტების გამოქვეყნება ხელს უწყობს მეტი მომხმარებლის მოზიდვას.

ჰაუგენი ამტკიცებს, რომ ისეთი მასალების გავრცელება, რომელიც იწვევს ძლიერ ემოციებს, არის სოციალური ქსელის შიდა პოლიტიკის ნაწილი, რომელიც მიზნად ისახავს პირველ რიგში კომპანიის ფინანსურ სარგებელს.

"რაც მე არაერთხელ ვნახე "ფეისბუქზე" ეს არის ინტერესთა ურთიერთკონფლიქტი - რაც კარგია საზოგადოებისთვის და რაც კარგია ფეისბუქისთვის...და ფეისბუქმა ისევ და ისევ აირჩია ოპტიმიზაცია საკუთარი ინტერესებისთვის, რათა მეტი ფული გამოიმუშაოს"-განაცხადა ჰაუგენმა CBS– თან ინტერვიუში.

37 წლის ფრენსის ჰაუგენი, აიოვადან, მუშაობდა Facebook– ზე მონაცემთა დამუშავების სპეციალისტად ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.იგი სწავლობდა ჰარვარდში და ამის გარდა მუშაობდა ისეთ პრესტიჟულ კომპანიებში, როგორიცაა Google-ი და Pinterest-ი.

რაღაც მომენტში ჰაუგენმა დაიწყო შიდა დოკუმენტების კოპირება და ახლა აცხადებს, რომ აქვს ასობით გვერდი, რომელიც ადასტურებს, რომ "ფეისბუქი" იყენებს მომხმარებლების სიძულვილის ენას და მტრობას საკუთარი სარგებელისთვის, ვინაიდან ეს არის ძლიერი უარყოფითი ემოციები, რაც ადამიანებს აიძულებს უფრო მეტი დრო გაატაროს სოციალური მედიის გვერდებზე.

გამოცემა CBS–ი დაინტერესდა ამ ფაქტით და დაუკავშირდა Facebook-ის წარმომადგენლებს, მათ უარი თქვეს ინტერვიუზე და მხოლოთ წერილობითი პასუხი გასცეს:

-ყოველდღიურად, ჩვენი გუნდმა უნდა დააბალანსოს მილიარდობით ადამიანის ღიად გამოხატვის უფლება და ჩვენი პლატფორმის მხარდაჭერის აუცილებლობა. ჩვენ ვაგრძელებთ და მნიშვნელოვნად ვაუმჯობესებთ დეზინფორმაციისა და მავნე კონტენტის წინააღმდეგ ბრძოლას-ნათქვამია Facebook–ის განცხადებაში