სამსახურებრივი ურთიერთობების რეგულირებისას მთავარია სურვილი და მოთმინება, არ არსებობს რთული და გამოუვალი სიტუაციები, საიდანაც ვერ ნახავთ გამოსავალს (ამბობენ ყველაფერს ეშველება სიკვდილის გარდაო*–*).

კარგი იქნება თუ გავითვალისწინებთ შემდეგ რჩევებს:

1. სიმშვიდისთვის ყოველთვის იყავით გულწრფელი თანამშრომლებთან და ილაპარაკეთ სიმართლე.

2. საუბრის დროს ყოველთვის გაიღიმეთ.

3. კონფლიქტური სიტვაციების დროს დააცადეთ ადამიანს გამოთქვას თავისი აზრი, თუ ეს სხვა ადამიანების თანდასწრებით ხდება უბრალოდ უთხარით, რომ თქვენ მის მოსაზრებას ვერ დაეთანხმებით და როდესაც მარტო დარჩება ჯობია აუხსნათ და გაარკვიოთ ურთიერთობები ასეთ მშვიდ გარემოში.